绵阳市安州区建投矿业有限公司（以下简称“区建投矿业公司”）成立于2020年6月，是绵阳市安州区区委区政府批准成立的一级区属国有企业，由区国资办直接管理，注册资本2亿元，拥有全资子公司11个，合资子公司1个，重点发展砂石资源处置运营、智慧矿山开发利用、绿色建材发展、绿色建筑工程施工、现代化商贸物流、现代化水利建设六大板块业务。

为区建投矿业公司高质量发展提供人才保障、扩大选人用人视野、拓宽引才渠道，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘中层管理人员1名，工作人员5名。有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

本次招聘的6名人员为区建投矿业公司职工。

二、报名时间

公告发布之日起至2025年8月1日17:00，以收到应聘者邮件时间为准。

三、招聘范围

本次招聘面向社会公开选聘，符合招聘基本条件及岗位任职要求的所有人员（详见附件1）均可报名。

四、招聘条件

（一）应聘者应同时具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，政治立场坚定，有组织观念和大局意识。

2.政治思想素质好，具有良好的政治素质和道德品行，有良好的职业道德，诚信廉洁，爱岗敬业，事业心和责任感强，认同企业文化。

3.遵纪守法，品行端正，无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

4.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

5.具备招聘岗位要求的资格和条件，年龄、学历、学位、专业技能、职称等符合社招需求表中的相关要求。

6.服从区建投矿业公司或四川建强鑫建筑有限公司内部工作调整及安排。

（二）具有下列情形之一的，不得参与本次招聘

1.被开除中国共产党党籍的。

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

5.受处分期间或者未满影响期限的。

6.报考聘用后即构成回避关系的人员。

7.法律、法规规定的其他情形。

上述招聘条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算的，截至首次公告发布当日。

五、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、适岗能力测试（笔试、面试、背景调查、体检）、结果公示和决定聘用的程序进行。本次招聘信息将在绵阳市安州区建投矿业有限公司官网、科技城人才网，BOSS直聘等平台公开发布。招聘程序进行中，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系，视为主动放弃。

（一）网络报名

1.报名方式：采取网络报名方式进行，邮箱地址：1289465756@qq.com（此邮箱仅作为投递简历使用，不作回复，此次招聘相关问题请电话联系），不设现场报名，每人限报一个岗位。将报名资料扫描件打包为一个压缩文件投递至上述邮箱，压缩包命名格式：应聘岗位－姓名－联系方式。

2.报名资料包括：

（1）《绵阳市安州区建投矿业有限公司应聘人员职位申请表》（附件2）扫描件（pdf格式）；

（2）身份证、学历、学位证书、专业技术职务证书、从业资格（资质）证书等材料原件扫描件（pdf格式）；

（3）工作经历（工作证明、任职文件、劳动合同、社保证明等）及业绩证明相关材料（按岗位要求条件提供资格证书）原件扫描件（pdf格式）；

（4）学信网上下载教育部学历证书电子注册备案表（在线验证需在有效期内）；

（5）其他证明材料（pdf格式）。

（二）资格审查

区建投矿业公司根据岗位要求对应聘者进行资格审查，资格审核截止时间为2025年8月5日。资格审查工作贯穿本次招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。

（三）考试

1.考试通知

2025年8月6日，对资格审查合格的报考人员通过电话通知，并以邮件的形式发出《考试通知书》，由报考人员自行下载打印查看，未进入考试人员，不再另行通知。入围考试人员当天主动放弃考试，则不再递补。

考试时间和地点：见《考试通知书》。

2.笔试

党群行政中心党群干事岗设置笔试环节。笔试总分100分，面试总分100分，最终考试成绩中笔试成绩占总分40%，面试成绩占总分60%，考试成绩总分合计100分。

3.面试

对通过资格审查的报名人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。

（1）面试方式：本次面试对应聘人员综合分析、沟通协调、岗位认知、工作经历、语言表达、举止仪表等方面进行考察，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审，总分100分，设最低分数线70分，考试成绩未达最低分数线的，不予录取。

（2）面试要求：应聘者在面试当天持本人身份证和《考试通知书》到指定地点参加面试，因相关证件不符合规定而影响面试的或未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试，一切责任由应聘者自行承担。

4.复试

同一岗位考试成绩出现并列第一，则由区建投矿业公司组织应聘人员进行复试，复试时间、地点另行通知。

（四）体检

1.根据考试评定的最终成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自费。

3.体检时间、地点将以电话、短信或邮箱形式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的应聘人员，视为自动弃权。

4.初次体检不合格的，除须当日复检的项目外，其他项目在接到体检结果通知3日内可申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准，复检费用自理。

5.因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试得分从高分到低分依次等额进行一次性递补。

（五）公示

拟聘用人选名单在区建投矿业公司官网公示，公示时间为3个工作日；公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议后，按相关程序履行任职手续。

（六）录用

试用期按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。入职一个月内公司按《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定与拟聘人员签订《劳动合同》。

六、联系方式

（一）招聘联系方式

1.地址：四川省绵阳市安州区花荄镇大北街东侧（海珂·花郡）4幢

2.联系电话：0816-4662388

3.联系人：蒋老师

（二）监督投诉方式

绵阳市安州区建投矿业有限公司纪检审计中心

1.联系电话：18780329273

2.联系人：卓老师

七、其他事宜

本公告未尽事宜由绵阳市安州区建投矿业有限公司负责解释。

附件：1.绵阳市安州区建投矿业有限公司2025年第二批次人力资源需求社会公开招聘需求表

2.绵阳市安州区建投矿业有限公司应聘人员职位申请表

附件 1

区建投矿业 2025 年第二批次人力资源需求社会公开招聘需求表